9月16日，在武義縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導干部集體談話會上，王宅鎮(zhèn)黨委書記俞曉剛從前任黨委書記王芳手中，接過填有數(shù)據(jù)、情況、存在問題的黨建工作、區(qū)域發(fā)展、重點項目等7張清單，仔細核對后，簽上了名字，正式接過“接力棒”。
在這個會議上，12位新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職，都從前任手中接過了此類清單。武義縣委組織部主要負責人說，這樣的清單化工作交接，需要后任核對簽字才算認可完成。
據(jù)悉，武義縣委抓住換屆這一干部隊伍系統(tǒng)性重塑的好契機，突出政治要求、戰(zhàn)斗力標準、能力適崗和專業(yè)匹配，產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子擬任人選，學歷較高，結構較合理，其中80后、90后干部88名，且大多數(shù)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所工作經(jīng)歷。
為讓新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子迅速熟悉情況，該縣結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員擬定了工作交接清單。十張清單涉及工作事項152項，關鍵是，前任若不寫清楚情況，未列入清單的事項出現(xiàn)問題后將被追責。(徐賢飛 侯明明)
