山東頤養健康集團服務運營管理有限公司（以下簡稱“服務運營公司”）成立于2021年10月25日，注冊資金1000萬元。隸屬于山東頤養健康集團醫養（集團）有限公司。
服務運營公司作為康養運營業務推進主體，是一家從事康養相關產業投資、運營、管理、服務的專業化公司。公司業務以普惠養老服務為主責主業，按照市場需求打造中高端相結合的多元化服務體系，重點打造公建民營、全齡社區（CCRC）等康養項目。并以機構養老為核心，逐步延伸業務渠道、拓展服務范圍，涵蓋居家養老、社區養老、機構運營、康養旅居、健康養生服務、養老咨詢服務、養老人才實訓等領域，旨在打造“醫、養、康、護、游、樂、教”多層次、立體化的優質健康服務管理體系。
服務運營公司旗下現運營福利院、健康公寓、阿爾茨海默癥專護中心、頤樂寓、頤養寓、CCRC全齡社區等養老服務項目，將以健康服務集團運營發展規劃及戰略為目標，通過為社會提供精細化、高端化、專業化、標準化、品牌化全生命周期的康養服務，以“內容+服務”“流程+標準”為指導，培育“頤養頤護”服務品牌，致力于打造健康服務行業典范，在集團引領下構建大健康戰略新格局。
根據工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人員數量
此次招聘共設置28個招聘崗位,招聘人數68人，分別為：
濟寧護理院全科醫生1人，康復技師4人（濟寧1人），主管護師2人（濟寧1人、威海1人），濟寧護理院主管護士3人，威海護理院副院長（主持工作）1人，威海護理院副院長（護理院長）1人，威海護理院中藥師1人，威海護理院消防中控/保安2人，威海護理院廚師1人，威海護理院面點1人，威海護理院幫廚1人，高密護理院主管護師4人，護理員20人（威海10人、青州10人），護士7人（青州2人、威海5人），威海護理院護士長1人，威海護理院西藥師1人，威海護理院康復醫師1人，威海護理院財務2人，威海護理院人力行政1人，威海護理院社工1人，威海護理院收銀1人，威海護理院維修1人，威海護理院B超1人，副主任醫師3人（威海1人、高密1人、青州1人），高密護理院西醫醫師2人，高密護理院西藥師1人，高密護理院檢驗師1人，高密養老項目財務2人。具體崗位要求《勞務派遣人員公開招聘崗位資格條件》(詳見附件1)。
二、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬。
(二)認同用工單位的企業文化和發展戰略，具有干事創業、追求卓越的事業心。
(三)具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔自律。
(四)無不良履職記錄。
(五)年齡和工作年限的計算截止至2023年3月31日,
(六)工作經驗豐富、特別優秀者，年齡、專業等要求可適當放寬，詳情見附件1。
招聘符合條件的社會人員，應聘人員在本次招錄中，只能報考一個職位，不允許重復性報名。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格復審、面試、體檢、研究聘任等步驟進行。
（一）發布招聘公告
本次招聘在智聯、微信公眾號、山東前程似錦人才網等線上渠道發布招聘信息。設立專門的郵箱接收簡歷（qcsjzp001@163.com），負責登記并篩選基本符合要求的求職者。
（二）報名
報名人員登陸“前程似錦人才網”（網址：www.qcsjhr.com）首頁導航下載欄下載《勞務派遣公開招聘人員報名表》（詳見附件2），按照要求規范填寫，填寫完整后，將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、戶口本（索引和本人頁）、畢業證、學位證、相關資質證書、“中國高等教育學生信息網”的含個人頭像的學籍信息等材料電子掃描件或清晰照片，插入報名登記表下方，word文檔命名為“勞務派遣人員+地區+崗位名稱+姓名”發送到郵箱：qcsjzp001@163.com。
公告時間：截止至2023年4月28日
報名時間：2023年3月23日至2023年4月28日15:00
聯系人及電話：劉經理13698621308
（三）資格審核
報名期間，由前程似錦公司對報名人員進行資格審核。對應聘者基本情況、考試資格進行綜合考評，工作人員電話通知初審結果、面試試時間及地址。
（四）面試
面試地點：泰安，面試時間：根據報名人員情況，以收到簡歷時間為準，分批次進行面試。
準備材料：身份證、報名材料原件及復印件各一份，接受資格原件審查。
由前程似錦公司組織招聘考試，面試成績采取百分制，設定面試合格分數線，面試成績未達到70分者，不進入排名。成績由高到低排名后選取進入考察范圍人員，按1:1的比例確定考察人選。
待面試人員全部面試結束后，統一回到面試室，現場公布成績。
（五）體檢
進入考察范圍的人員需進行體檢，需到國家承認的三甲及以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按面試成績排名可依次遞補。
（六）考察
體檢合格的考察對象，進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按面試成績排名可依次遞補。
（七）公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，接受社會監督。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由公司按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
（八）聘用
根據面試及考察情況，公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員，與第三方簽訂勞動合同。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
四、薪酬待遇
應聘人員一經錄用，執行公司薪酬管理制度。
五、工作地點
濟寧、威海、濰坊等地市。
六、其他事項
（一）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）具有以下情形之一的，不得報考：在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；有任何違紀違法或正在接受紀檢監察部門審查尚未作出結論的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除紀律處分的人員；曾被開除公職的人員；法律法規規定及其他不宜聘用的人員，不予接受報名。
聯系人及電話：劉老師 13698621308
