三湘都市報(bào)·華聲在線4月17日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 龔穎 實(shí)習(xí)生 鄔麗）人間最美四月天，奈何幾家歡喜幾家愁。今年來(lái)，隨著各地新冠肺炎疫情反撲，本是校招旺季的“金三銀四”似乎也蒙上了一層陰影。2022年，全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人。湖南普通高校畢業(yè)生達(dá)48萬(wàn)人，較上年增長(zhǎng)5萬(wàn)人，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。
眼下正值應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，也面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)與就業(yè)環(huán)境不確定性的“不期而遇”。面對(duì)如此情況，他們目前就業(yè)情況如何?就業(yè)觀念發(fā)生了哪些改變?他們又將如何實(shí)現(xiàn)自渡?今天，記者從省人社廳獲悉，該廳旗下就業(yè)吧再次把脈應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)觀，以期及時(shí)全面了解湖南省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，落實(shí)高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策，支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
超半數(shù)認(rèn)為就業(yè)難，“鴕鳥(niǎo)心態(tài)”心照不宣
朱成星是湖南某高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年前應(yīng)聘上海一家外企一面順利通過(guò)，因?yàn)橐咔椋炯s定年后參加二面的通知遲遲未來(lái)。在朱成星心里，這個(gè)offer已從就業(yè)清單中劃去。
疫情迄今已在全國(guó)30多個(gè)地區(qū)反撲，新一輪疫情防控狙擊戰(zhàn)再次打響，從而也對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊。
感嘆“就業(yè)難”，朱成星只是其中一個(gè)。調(diào)查顯示，50.77%受訪大學(xué)生表示目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)難。除了疫情是當(dāng)下主要原因外，61.75%大學(xué)生認(rèn)為個(gè)人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠，及50.18%認(rèn)為在大學(xué)期間所學(xué)知識(shí)和技能不足等成為就業(yè)受阻的重要原因，另有51.48%認(rèn)為缺乏社會(huì)關(guān)系也是阻礙順利就業(yè)的因素之一。
相比往年熱鬧的線下校招季，今年多數(shù)校招將供需對(duì)接搬到了線上。朱希是湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)大四學(xué)生，他告訴記者：“班級(jí)群里輔導(dǎo)員經(jīng)常會(huì)發(fā)一些招聘信息，年前參加過(guò)幾次線上招聘，但總覺(jué)得差點(diǎn)意思，想去的不要我，要我的不想去?！苯?jīng)歷幾次無(wú)功而返后，朱希打定主意考研，卻不料陷入最“卷”考研季。
教育部數(shù)據(jù)顯示，今年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)達(dá)457萬(wàn)人。以2020年擴(kuò)招后招錄碩士研究生約110萬(wàn)人的情況推定，今年落榜考生逾300萬(wàn)人，他們即將面臨是否即刻進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的選擇。
而朱希不幸未能擠進(jìn)三百萬(wàn)分之一?？佳谐煽?jī)公布后，他一笑了之，與他并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友正好也壯烈“犧牲”了四分之三。朱希想利用當(dāng)前這段空窗期好好放松休整自己，為迎接“二戰(zhàn)”做好準(zhǔn)備。
考研、考公等“慢就業(yè)”心態(tài)逐漸在高校彌漫，記者在調(diào)查采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對(duì)即將畢業(yè)普遍心存焦慮，但對(duì)于能否找到心儀工作，畢業(yè)即失業(yè)大多卻又抱有“鴕鳥(niǎo)心態(tài)”。朱希向記者坦言，現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，有積蓄力量的等待可能也不失為一個(gè)好選項(xiàng)。
擺脫“標(biāo)簽”，55.49%職校生畢業(yè)想進(jìn)企業(yè)
作為長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院一名大三應(yīng)屆生，賀程卻不想等待，已主動(dòng)出擊三次，可都因性別原因最后被面試官婉拒，甚至一次在遞交簡(jiǎn)歷后，就杳無(wú)音訊。
“我的能力不比男生差啊!”賀程告訴記者，由于電力專業(yè)對(duì)口工作中，需要面對(duì)經(jīng)常出差甚至上山下鄉(xiāng)的情況，用人單位一般會(huì)優(yōu)先男生。雖然這種要求在招聘簡(jiǎn)章中并沒(méi)有寫明，但她越挫越勇，說(shuō)自己有實(shí)力自信。
相比本科生“慢就業(yè)”，職校生對(duì)就業(yè)危機(jī)感更強(qiáng)烈。本次調(diào)查中，40.72%為職校生，對(duì)于畢業(yè)后的去向，55.49%選擇進(jìn)入企業(yè)，11.57%選擇考公或事業(yè)編，9.68%選擇繼續(xù)深造，4.84%選擇聽(tīng)從父母安排，僅0.35%選擇暫不就業(yè)。
像賀程一樣，不少職業(yè)院校和技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生想甩掉身上的“標(biāo)簽”，但在他們看來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)重學(xué)歷輕技能的現(xiàn)象也正在逐漸轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)變的不僅是企業(yè)的用人觀，隨著“技能強(qiáng)國(guó)”逐漸成為時(shí)代強(qiáng)音，技能人才的春天也隨之而來(lái)。2020年三季度以來(lái)，藍(lán)領(lǐng)招聘需求人數(shù)與求職需求人數(shù)之間的差額始終較大。2022年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、小康集團(tuán)董事長(zhǎng)張興海甚至建議，政府、社會(huì)、企業(yè)等各方面應(yīng)共同努力，鼓勵(lì)支持年輕人爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，緩解制造業(yè)招工難、用工難問(wèn)題。
職校技校是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要來(lái)源。今年高校應(yīng)屆生人數(shù)創(chuàng)新高的增量在哪?據(jù)了解，2019年、2020年兩次高職擴(kuò)招，擴(kuò)招規(guī)模分別達(dá)116萬(wàn)人、157.44萬(wàn)人，今年供給增加最多的恰是?？粕?。
在采訪中，不少職校技校學(xué)生也表示肯吃苦，愿意進(jìn)工廠從底層做起，能擺正自己的位置，并不好高騖遠(yuǎn)。與此同時(shí)，此次調(diào)查結(jié)果也顯示，64.82%受訪職校生已有明確就業(yè)目標(biāo)，僅8.97%完全沒(méi)有就業(yè)方向。
重新規(guī)劃，選擇回鄉(xiāng)人數(shù)同比翻倍
羅超的就業(yè)方向，并不是一開(kāi)始就篤定的。隨著疫情的再次襲來(lái)，曾經(jīng)向往去北上廣深就業(yè)的他，開(kāi)始重新規(guī)劃自己的職業(yè)方向。
“曾經(jīng)想出去看看世界，現(xiàn)在覺(jué)得回家鄉(xiāng)的舞臺(tái)或許更大。”羅超是中南大學(xué)2022屆應(yīng)用化學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，老家在婁底新化。他告訴記者，打定回老家建設(shè)家鄉(xiāng)主意的不只他一個(gè)，同寢室的不少伙伴都在謀劃回家鄉(xiāng)的就業(yè)之路。
調(diào)查結(jié)果顯示，32%的應(yīng)屆畢業(yè)生想在湖南省內(nèi)求職，30.11%選擇自己的家鄉(xiāng)作為第一求職目的地，僅有6.85%選擇北上廣深等一線城市。有意思的是，后兩項(xiàng)數(shù)據(jù)較前兩次就業(yè)吧相關(guān)調(diào)查都發(fā)生了一致的趨向變化。記者梳理發(fā)現(xiàn)，2021年，選擇回鄉(xiāng)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生占12.86%，今年初該數(shù)據(jù)增長(zhǎng)至14.85%;與此同時(shí)，選擇北上廣深等一線城市在去年該數(shù)據(jù)為18.7%，而到今年初數(shù)據(jù)為16.87%。
這也與一直以來(lái)就業(yè)吧對(duì)大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)觀察結(jié)果不謀而合。一方面，隨著“大廠”裁員，逃離北上廣等聲音在網(wǎng)絡(luò)上漸漸增多，盲目奔赴一線城市的大學(xué)生逐漸減少，取而代之的是更加理性的思考;另一方面，鄉(xiāng)村振興接力脫貧攻堅(jiān)，讓大學(xué)生們看到了廣闊的農(nóng)村舞臺(tái)大有可為、大有作為。
如何引導(dǎo)向往家鄉(xiāng)的就業(yè)觀進(jìn)一步落地落實(shí)?此前，湖南省人社廳專項(xiàng)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“五進(jìn)五促”活動(dòng)，全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)。采訪中大學(xué)生們也提出了自己的見(jiàn)解，如提高校招中基層崗位的比例、精準(zhǔn)匹配崗位與專業(yè)的契合度、提供基層就業(yè)系列服務(wù)等。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，受訪者68.36%希望獲得就業(yè)形勢(shì)分析和就業(yè)信息獲取，55.73%希望得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，51.24%希望得到擇業(yè)觀念和就業(yè)心理輔導(dǎo)。此外，簡(jiǎn)歷制作和職業(yè)生涯規(guī)劃、提供專業(yè)的求職規(guī)劃指導(dǎo)分別占比36.72%和30.81%。
共收回有效問(wèn)卷1694份，覆蓋全省83%高等院校。其中，男生占比74.14%，女生占比25.86%;工學(xué)占45.10%、管理學(xué)占11.53%、教育學(xué)占9.20%、醫(yī)學(xué)占6.10%、經(jīng)濟(jì)學(xué)占5.67%、工學(xué)占3.78%、文學(xué)占3.07%，此外，還涵蓋力學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科科目。
（應(yīng)受訪者要求，部分為化名）
