華聲在線記者 賀威 通訊員 唐柳 張清
【資料圖】
18日，“2023年湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)專場（春季）大型人才交流會”在湖南人才市場成功舉辦。此次交流會吸引200余家省內外醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)單位前來現場“搶人”，提供各種職位1225個，需求人數超6067余人。
今年是疫情防控政策調整優(yōu)化后的第一年，單位用工需求和群眾求職意愿強烈。此次交流會是疫情過后湖南首場全省性醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)專場人才交流會，供需火爆，現場一度限流。
（招聘會現場。）
供需兩旺，高學歷求職者扎堆
上午9時05分，中南大學湘雅醫(yī)學院兒科專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生胡璐事前已“瞄準”此次心儀的婁底中心醫(yī)院高層次人才需求兒科專業(yè)崗位，投了簡歷，填寫了用人單位的人才信息表。
記者在招聘現場了解到，婁底市中心醫(yī)院招聘開辟了綠色通道，由醫(yī)院在招聘現場組織面試專家組對高層次人才進行現場面試、現場簽約，市委人才辦、市人社局、駐委紀檢組、市衛(wèi)健委等部門對面試過程進行監(jiān)督指導。這些優(yōu)秀高層次人才經過面試、體檢、考察合格后按程序開通引才綠色通道，納入全市招才引智計劃范圍，享受“人才新政36條”和醫(yī)院高層次人才引進優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理入編等相關手續(xù)。截至交流會當天12點，該院共有10余名優(yōu)秀高層次人才預簽約，下午還將對近百人進行面試。
交流會現場，省衛(wèi)生健康委10余家直屬事業(yè)單位現場接受報名及咨詢，提供醫(yī)療、護理等440個工作崗位，招聘592人。同時，來自上海、江蘇、江西、四川、廣東等省市組團來現場進行招聘，需求層次涵蓋了大專、本科、碩士、博士等學歷。
（招聘會現場。）
醫(yī)衛(wèi)行業(yè)招聘，對學歷和專業(yè)要求向來比較高，此次也不例外。記者注意到，各市級以上醫(yī)衛(wèi)單位崗位學歷要求基本都是碩士研究生以上?，F場求職者中，碩士研究生以上學歷占了較大比例。
現場有省職業(yè)病防治院、省結核病防治所等看上去偏冷門的單位。應屆碩士畢業(yè)生李尤正是想“劍走偏鋒”，簡歷投向了省職業(yè)病防治院。
到中午時分，記者了解到，湖南省結核病防治所計劃招聘13人，在現場有近百人咨詢，達成初步意向者有16人；省衛(wèi)健委人才交流服務中心要求本科學歷、招聘3人的崗位，已收到80多份簡歷；省職業(yè)病防治院招聘負責同志也告訴記者，“收獲頗豐?！?/p>
高學歷求職者扎堆，冷門不冷，交流會當天共吸引省內外醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人才8019人入場求職。
“雙向奔赴”，醫(yī)衛(wèi)人才需求升溫
疫情以來，醫(yī)衛(wèi)行業(yè)人才需求旺盛，各用人單位更是求賢若渴?；ㄔh人民醫(yī)院、湖南婦女兒童醫(yī)院人事專干早早地“堵”在門口發(fā)宣傳資料，引導求職者到單位展位前投簡歷。
湖南省人民醫(yī)院、湖南省婦幼保健院更是在活動現場二樓單獨進行宣講會，滾動播放醫(yī)院發(fā)展情況、招聘崗位及人數，并詳細向求職者介紹單位要求及薪資待遇等情況。
組團來招聘的廣東省云浮市衛(wèi)生健康局由分管人事的副局長帶隊，每個單位安排了兩位主要領導在展位前接待求職者的問詢。云浮市人民醫(yī)院人事處負責人梁炳為介紹，此次云浮市開出了“錄取即可入編”的攬才政策，對于碩士及以上學歷的人才，通過醫(yī)院面試后，即可“一站式”辦理入編手續(xù)。
（求職者與用人單位在交流溝通。）
招聘會上，跟用人單位的席位一樣，兩個專門設立的職業(yè)指導席位上，前來咨詢、請教的求職者也是絡繹不絕。
“不要海投，針對崗位做簡歷，把最有競爭優(yōu)勢的內容寫在第一頁，讓人事主管在7秒鐘內讀完，并留下深刻印象……”護理專業(yè)往屆碩士研究生吳珍珍聽了職業(yè)指導樊杰老師的話后，表示受益匪淺。
職業(yè)指導王祝連沉穩(wěn)和藹，對許多來咨詢簡歷的本科生、專科生說道，簡歷要展示的是我們的工作、學習、團隊合作的能力，學歷只是可以干這個事的證明，你的工作實習經歷業(yè)績、對自我的評價、對用人單位企業(yè)文化的認同，才是用人單位認為你能勝任這項工作的重要因素。
（職業(yè)指導王祝連為求職者提供咨詢服務。以上圖片均由華聲在線全媒體記者賀威 攝）
省結核病防治所人力資源部主任張敏表示，求職者與用人單位點對點、面對面、零距離接觸，實現“快速雙選”，互利共贏。未來，醫(yī)療衛(wèi)生健康產業(yè)仍將穩(wěn)健增長，醫(yī)衛(wèi)人才在注重創(chuàng)新能力、科研能力培養(yǎng)的同時，更要注重提升實踐能力，做社會需要的綜合型醫(yī)護人才。
現場招聘實現了用人單位和求職者的“雙向奔赴”，收到簡歷達13031份，共1457人與用人單位達成初步意向。
