長沙用人單位啟動(dòng)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)
劃分A、B、C三個(gè)等級(jí)
C級(jí)列入勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象
(資料圖)
華聲在線8月4日訊 企業(yè)招工難?那就靠信用吸引吧!今天，記者從長沙市人社局獲悉，為促進(jìn)用人單位規(guī)范用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，長沙市人社局自即日起對(duì)長沙市用人單位“2023年度用人單位勞動(dòng)保障(含工資支付行為)守法誠信”進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià)。
此次誠信等級(jí)評(píng)價(jià)包含長沙市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(含勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu))、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等用人單位。其中，在長沙市市場(chǎng)監(jiān)督管理、機(jī)構(gòu)編制、民政等部門注冊(cè)登記或者許可的用人單位，由長沙市人社局實(shí)施勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。在區(qū)縣(市)市場(chǎng)監(jiān)督管理、機(jī)構(gòu)編制、民政等部門注冊(cè)登記或者許可的用人單位，由同級(jí)人社部門實(shí)施勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。
對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查的內(nèi)容主要包括：用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度、與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、支付工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況等。
根據(jù)企業(yè)2023年度信用檔案記錄，將企業(yè)守法誠信等級(jí)劃分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。A級(jí)為勞動(dòng)保障誠信示范單位，B級(jí)為勞動(dòng)保障誠信合格單位，C級(jí)為勞動(dòng)保障失信單位。
對(duì)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和規(guī)章，未因勞動(dòng)保障違法行為被查處的企業(yè)，評(píng)為A級(jí);對(duì)存在勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上(含三次)的，或因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響等的企業(yè)，評(píng)為C級(jí);對(duì)誠信等級(jí)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)定，用人單位不能被評(píng)定為A級(jí)，但不屬于C級(jí)所列情形的，評(píng)為B級(jí)。
■全媒體記者 王智芳 實(shí)習(xí)生 甄瑩瀅 通訊員 謝旭 梁露
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不同等級(jí)用人單位用人監(jiān)管有區(qū)別
不同等級(jí)的用人單位在用人監(jiān)管中有何區(qū)別?長沙市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)被評(píng)為A級(jí)的企業(yè)，除被投訴舉報(bào)外，相關(guān)職能部門一般不對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查;對(duì)B級(jí)企業(yè)，適當(dāng)增加勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次;對(duì)C級(jí)企業(yè)，列入勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象，人社部門將與市場(chǎng)監(jiān)管、金融、住建、稅務(wù)等部門以及工會(huì)組織建立信用信息交換共享機(jī)制，對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。
（一審：羅江龍 二審：鄧望軍 三審：石偉）
