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三秦都市報-三秦網訊（吳夢凡王晗記者黃艷）干部人事檔案工作是教育培養(yǎng)、選拔任用和管理監(jiān)督干部的重要基礎和依據。今年以來，咸陽市禮泉縣貫徹落實全省“三個年”活動安排部署，積極推進干部作風能力建設，緊抓縣干部人事檔案中心籌建工作，以“三個聚焦”奮力開創(chuàng)干部人事檔案工作新局面。
聚焦“學以致用”，著力提升業(yè)務素質能力。為提升禮泉縣干部人事檔案管理水平，縣委組織部組織干部人事檔案中心全體工作人員先后赴彬州市委組織部、縣檢察院等地參觀學習，積極觀摩工作亮點，虛心學習先進經驗及做法。舉辦干部人事檔案集中管理業(yè)務知識培訓班，圍繞國家檔案史與《國家檔案法》《干部人事檔案工作條例》等相關政策法規(guī)及檔案整理、審核各個環(huán)節(jié)的實操業(yè)務技能進行培訓。通過“走出去”與“請進來”相結合的學習方式，全體工作人員對所學內容不斷消化吸收，推動學干結合、創(chuàng)新進取，為全縣干部人事檔案集中管理注入新動能。
聚焦“實干為先”，著力提升高標準化建設。該縣干部人事檔案中心成立后，專門配備綜合素質好、敬業(yè)能力強的工作人員，明確崗位職責，持續(xù)配強隊伍；制定禮泉縣檔案工作崗位職責制度、紀律制度、保管與保護制度等8項制度，以健全規(guī)范的制度體系指導實際工作順利開展。同時，立足干部人事檔案管理“十年不落伍”的目標，多措并舉加快中心軟硬件設施建設，按照“三室分離”的原則，將檔案室、閱檔查詢室、綜合辦公室等功能相互分離，高標準推進縣干部人事檔案館房智能一體化和干部檔案智慧賦能項目建設，為全縣干部人事檔案集中管理打下堅實基礎。
聚焦“工作成效”，著力提升服務工作效能。為干部管理和人才工作提供優(yōu)質服務是干部人事檔案工作的出發(fā)點和歸結點。該中心圍繞“建隊伍、強培訓、抓實效”要求開展工作，在全面提高服務質量的同時，也將日常工作的好經驗與創(chuàng)新做法在省市官方主流媒體、政府網站、禮泉手機臺與微信公眾號等平臺進行報道，通過加強推廣力度，持續(xù)擴大宣傳覆蓋面，讓全縣干部職工對干部人事檔案的重要性及相關政策入腦入心、加深理解，從而及時準確地為干部選拔任用和檔案信息利用者提供所需服務，助力禮泉干部管理工作再上新臺階。
