1、公務(wù)員面試比例，就是按照招錄人數(shù)的倍數(shù)選取考生進入面試，這樣是為了挑選出綜合素質(zhì)更優(yōu)的考生。
2、如果進入面試比例為1:3，職位招考2個人，那么就會有6個人進入到面試環(huán)節(jié)。
(資料圖片僅供參考)
3、這個崗位招一個人，那就3個人進入面試；如果招倆個人，那就6個人進入面試；以此類推。
4、擴展資料：該崗位報考人數(shù)要超過招考人數(shù)3倍以上方能正?？荚嚕绻麍罂既藬?shù)不夠，按1:3比例調(diào)低招考人數(shù)，直至不低于1人。
5、2.筆試成績公布后，按招考崗位分數(shù)從高到低錄3倍人數(shù)進入面試，前提是成績必須過最低線。
6、3.體檢不過的有重新體檢機會，再不過或者發(fā)現(xiàn)材料有弄虛作假的，取消錄取資格，面試第二名自動遞補。
7、國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
8、地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。
9、中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
10、參考資料：公務(wù)員考試--百度百科。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
