小米給近5000位員工發(fā)了人均超40萬元的“大紅包”。
3月24日，小米集團(tuán)（1810.HK，小米集團(tuán)-W）發(fā)布公告稱，向4931位員工授予約1.749億股小米股票。澎湃新聞記者了解到，這是小米集團(tuán)上市以來針對員工的最大規(guī)模激勵。這筆激勵計劃的對象包括小米“創(chuàng)業(yè)者計劃”第二期入選員工以及其他優(yōu)秀員工，其中不包括公司高管。
3月23日，小米收報14.78港元，以此方式估算，本次員工股權(quán)激勵價值25.85億港元，參與激勵計劃的員工大約每人能獲得52萬港幣。
同時，小米集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO雷軍表示，繼去年招募5000名工程師后，今年將繼續(xù)維持這一招聘規(guī)模，再招募5000名優(yōu)秀的工程師。
小米集團(tuán)在公告中也表示，根據(jù)股份獎勵計劃，小米授出的所有獎勵股份總數(shù)將不超過11.188億股，截至3月24日，小米已根據(jù)股份獎勵計劃授出合計6.778億股。獎勵股份將于3月24日至2032年4月1日期間歸屬。
去年7月，小米曾兩次給員工授予股票獎勵。7月2日，小米向700名首批入選小米“青年工程師激勵計劃”的員工授予了總計1604萬股小米股票。這700名工程師的工作領(lǐng)域覆蓋了研發(fā)、測試、產(chǎn)品經(jīng)理、材料工藝、云計算、操作系統(tǒng)、影像調(diào)教、交互設(shè)計等眾多前沿崗位。
7月6日，小米宣布向技術(shù)專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者、中高層管理者等122人授予1.197億股小米股票。
3月22日，小米發(fā)布的財報顯示，去年小米集團(tuán)總營收達(dá)3283億元，同比增長33.5%，市場預(yù)期3263億元；稅前利潤244億元，經(jīng)調(diào)整凈利潤達(dá)220億元，同比增長69.5%，市場預(yù)期217億元。2021年第四季度，小米總收入達(dá)到856億元，同比增長21.4%，市場預(yù)期為817.97億元；2021年第四季度稅前利潤39億元，市場預(yù)期為42.32億元。經(jīng)調(diào)整凈利潤達(dá)到45億元，同比增長39.6%。
截至發(fā)稿，小米報14.76港元，跌0.14%。
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