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當英特爾于2022年10月宣布對某些部門進行大規(guī)模裁員時，這被視為一個激進的舉動。但顯然，這還不夠，這就是為什么在2023年5月，該公司啟動了其客戶計算組（CCG）和數據中心組（DCG）的另一輪裁員。據Sacramento Inno的報道，該公司現在正在加利福尼亞州裁減其研發(fā)人員。
具體來看，英特爾將在加利福尼亞裁員140人：在英特爾的福爾瑟姆（Folsom）園區(qū)，有89名員工被裁員；在圣何塞，將裁減51個職位。在福爾瑟姆工廠，受影響的職位中有37個職業(yè)分類，其中主要的頭銜是"工程師"和"架構師"，報道稱。具體來說，英特爾裁員了10名GPU軟件開發(fā)工程師，8名系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師，6名云軟件工程師，6名產品市場工程師和6名片上系統(tǒng)設計工程師。
這次裁員意味著本年度，福爾瑟姆研發(fā)園區(qū)已經減少了近500個職位，繼1月、3月和5月的先前裁員之后。截至2022年初，英特爾在Folsom有5,300名員工。
英特爾的福爾瑟姆園區(qū)已被用于研發(fā)各種芯片，包括SSD、圖形處理器、軟件甚至芯片組的開發(fā)。自從英特爾在2021年放棄其3D NAND和SSD部門以來，到現在為止，它已經將合適的專家轉移到Solidigm，或者讓他們走人。因此，它現在正在裁員其GPU專家，這有點令人驚訝，因為該公司的GPU軟件遠非完美。也許，該公司希望將某些職位轉移到勞動力更便宜的其他地方，但英特爾尚未就此事發(fā)表評論。
在與州官員通信中，英特爾提到了在公司內部重新安置受影響員工的可能性。英特爾的一位發(fā)言人還指出，英特爾在加利福尼亞仍保留超過13,000名員工，并繼續(xù)致力于投資于其業(yè)務的基本領域，尤其是在美國的制造業(yè)務。與此同時，英特爾在美國的大部分生產活動都在亞利桑那州、俄勒岡州和新墨西哥州進行。
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