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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（李美嬋 記者 黃艷）今年以來，咸陽市武功縣普集街道黨工委以“干部作風提升年”活動為契機，聚焦“久久為功”黨建品牌建設思路，以“五規(guī)范五提升”為載體，發(fā)揮“普惠集賢·幸福強街”黨建品牌作用，創(chuàng)新突破，壓茬推進，力爭基層黨建工作再上新臺階。
堅持規(guī)范第一，提升黨建資料規(guī)范化。按照“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動要求，從陣地建設的硬軟件著手，對照“六個過硬”“七個達標”目標，對5大類27項指標進行細化，進一步明確黨建資料整理標準，確保資料內(nèi)容全面、分類準確、歸檔有序。各村（社區(qū)）黨支部指定專人負責黨建資料整理收集工作，清單式管理查漏補缺，增強歸檔意識和責任意識。
堅持特色為重，在品牌創(chuàng)建上促提升。聚焦“久久為功”黨建品牌落實，發(fā)揮“普惠集賢·幸福強街”黨建品牌作用，結(jié)合各村（社區(qū)）實際，對全辦40個基層黨支部進行分類定級，鞏固一批以上顯、譚寨等村為示范的標桿黨支部、提升一批停滯不前黨支部、整頓一批軟弱渙散黨支部，找準問題癥結(jié)逐一攻破。同時以全縣組織改革創(chuàng)新項目為突破口，成立重點項目配合保障臨時黨支部，緊扣時間節(jié)點倒排工期，高標準推動項目落實落地。
堅持久久為功，在健全機制上求突破。構(gòu)建“黨委書記+包片領導+支部書記”三級體系，拉高標準，夯實責任，確?！笆率掠兄?，件件有回音”。制定周例會匯報制度，同時將督導考核貫穿各村（社區(qū)）基層黨建工作提升全過程。由黨建辦、紀工委、辦公室組成的聯(lián)合督導組，著重對各黨支部的各項重點工作形成常態(tài)化明察暗訪和“月通報、季講評、交流觀摩、督查約談”等措施，對督導過程中發(fā)現(xiàn)的短板弱項，建立問題臺賬，實行“銷號落實、馬上就辦”管理模式。
